[ad_1]
టిఅతను 2024 చివరి వారంలో టెక్ ప్రపంచంలోని చాలా మందికి సెలవు స్ఫూర్తిని వెదజల్లలేదు. బిలియనీర్లు, రాజకీయ నాయకులు మరియు టెక్ వర్కర్లలో ఒక వర్గం నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ కార్మికులు దేశంలో పని చేయడానికి అనుమతించే నిర్దిష్ట US ఇమ్మిగ్రేషన్ పాలసీ ద్వారా ఆకర్షితులయ్యారు.
అధ్యక్షుడిగా ఎన్నికైన డొనాల్డ్ ట్రంప్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI)పై తన సీనియర్ పాలసీ సలహాదారుగా శ్రీరామ్ కృష్ణన్ను నియమించిన తర్వాత నోటి బురదజల్లడం మొదలైంది. ప్రకటన వెలువడిన కొద్ది రోజుల్లోనే, ప్రముఖ MAGA మద్దతుదారు లారా లూమర్, భారతీయ వలసదారులను “మూడవ ప్రపంచ ఆక్రమణదారులు” అని పేర్కొంటూ, ఈ నిర్ణయానికి వ్యతిరేకంగా దురుసుగా సోషల్ మీడియా పోస్ట్లు రాశారు. మిస్టర్ కృష్ణన్ను US ఫెడరల్ ఎలక్షన్ కమీషన్ (FEC) నుండి సేకరించిన అతని నివాస వివరాలను పంచుకుంటూ, మిస్టర్ కృష్ణన్ను కుడి-వింగ్ ఇన్ఫ్లుయెన్సర్ డాక్స్క్స్ చేశాడు. శ్రీ కృష్ణన్ను డాక్సింగ్ చేసినందుకు శ్రీమతి లూమర్ క్షమాపణలు చెప్పినప్పటికీ, ఈ కార్యక్రమం స్థానిక కార్మికులపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతున్నందున నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ కార్మికుల సంఖ్యను USలో తగ్గించాలనే ఆలోచనలో ఆమె పాతుకుపోయింది.
సిలికాన్ వ్యాలీలో అగ్రశ్రేణి సాంకేతిక సంస్థల ర్యాంక్ల ద్వారా వచ్చిన భారతీయ వలసదారు శ్రీ కృష్ణన్, టెక్ కార్మికులు యుఎస్లోకి ప్రవేశించడానికి చట్టపరమైన ప్రక్రియను సులభతరం చేయడానికి మద్దతు ఇస్తున్నారు, అతని వైఖరిని అనేక మంది టెక్ బిలియనీర్లు ప్రతిధ్వనించారు. ట్రంప్ పరిపాలనలో అతని సహచరుడు, మాజీ PayPal ఎగ్జిక్యూటివ్ డేవిడ్ సాక్స్, a16z యొక్క సాధారణ భాగస్వామికి మద్దతుగా వచ్చారు మరియు Mr. కృష్ణన్ గ్రీన్ కార్డ్ కోసం పరిమితులను తొలగించాలని వాదించలేదని, అయితే వాటిని తొలగించాలని మాత్రమే కోరుతున్నారని స్పష్టం చేశారు. దేశం-నిర్దిష్ట పరిమితులు.
ఇలోన్ మస్క్ మరియు వివేక్ రామస్వామి, వలసదారులు మరియు US ప్రభుత్వాన్ని సరిదిద్దడానికి Mr. ట్రంప్ ఎంపికలు, నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ వర్కర్ వీసా ప్రోగ్రామ్కు మద్దతుగా ఉన్నారు. ప్రపంచంలోని అత్యంత ధనవంతుడు ప్రోగ్రామ్ను రక్షించడానికి “యుద్ధానికి వెళ్తాను” అని కూడా చెప్పాడు. ఒక X పోస్ట్లో, అతను ఇలా వ్రాశాడు: “SpaceX, Tesla మరియు అమెరికాను బలోపేతం చేసిన వందలాది ఇతర కంపెనీలను నిర్మించిన చాలా మంది విమర్శకుల వ్యక్తులతో పాటు నేను అమెరికాలో ఉన్నాను అంటే H1B కారణంగా ఉంది.” H1-B సమస్య కేవలం MAGA మద్దతుదారులను మాత్రమే విభజించలేదు; ఎన్నికల సీజన్లో వలసలకు అనుకూలమైన కొంతమంది ప్రముఖ డెమొక్రాట్లను కూడా H-1B ప్రోగ్రామ్ బాషర్లుగా మార్చింది. ఉదాహరణకు, వెర్మోంట్ సెనేటర్ బెర్నీ సాండర్స్ మాట్లాడుతూ, H1-B వీసా యొక్క ప్రధాన విధి “అత్యుత్తమ మరియు ప్రకాశవంతమైన వారిని” నియమించుకోవడం కాదు, మంచి-చెల్లించే అమెరికన్ ఉద్యోగాలను విదేశాల నుండి తక్కువ-వేతన ఒప్పంద సేవకులతో భర్తీ చేయడం.”
H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్పై వేడి చర్చలు కొత్త దృగ్విషయం కాదు. ఇది ప్రోగ్రామ్ యొక్క సంక్షిప్త చరిత్రను తెలుసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది – కనీసం 90వ దశకంలో ఇది ఒక ప్రధాన పునర్విమర్శకు గురైనప్పటి నుండి – మరియు USలో వేతనాలు మరియు ఉత్పాదకతపై దాని నికర ప్రభావం
సంక్షిప్త చరిత్ర
90వ దశకం ప్రారంభంలో, దేశంలోకి వచ్చే వలసదారుల సంఖ్య మరియు వైవిధ్యాన్ని పెంచడానికి మరియు ప్రపంచీకరణ ప్రపంచంలో మారుతున్న ఆర్థిక మరియు సామాజిక అవసరాలకు అనుగుణంగా US 1990 ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాన్ని రూపొందించింది. చట్టం H-1B వీసా ప్రోగ్రామ్ను గణనీయంగా సవరించింది మరియు విస్తరించింది.
H-1B కార్మికులను నియమించుకోవడం US కార్మికుల వేతనాలు మరియు పని పరిస్థితులను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయదని కార్మిక శాఖతో ఒక దరఖాస్తును ఫైల్ చేయమని యజమానులను తప్పనిసరి చేయడమే కాకుండా, చట్టం ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరానికి 65,000 కొత్త H-1B వీసాల వార్షిక పరిమితిని ఏర్పాటు చేసింది.
ఈ మార్పులు జారీ చేయబడిన H-1B వీసాల సంఖ్యలో గణనీయమైన పెరుగుదలకు దారితీశాయి మరియు అధిక నైపుణ్యం కలిగిన విదేశీ ఉద్యోగులను కోరుకునే US యజమానులకు ప్రోగ్రామ్ను మరింత అందుబాటులోకి తెచ్చింది. ఇది క్రమంగా, అమెరికన్ కంపెనీలు ప్రపంచ పోటీని తీవ్రతరం చేస్తున్న సమయంలో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులను ఆకర్షించడంలో ప్రోగ్రామ్ యొక్క పాత్రకు దోహదపడింది, ముఖ్యంగా జపాన్ నుండి హై-టెక్ మరియు తయారీ రంగాలలో.
సిలికాన్ వ్యాలీ గ్లోబల్ టెక్ హబ్గా అభివృద్ధి చెందుతోంది, శాస్త్రవేత్తలు, సాంకేతిక నిపుణులు, ఇంజనీర్లు మరియు గణిత శాస్త్రజ్ఞులకు (STEM కార్మికులు) అపూర్వమైన డిమాండ్ను సృష్టిస్తోంది. దేశంలోని ఇతర ప్రాంతాలలోని సాంప్రదాయ పరిశ్రమలు కూడా వేగంగా కంప్యూటరీకరణకు గురవుతున్నాయి, దేశీయ శ్రామికశక్తిలో తక్షణమే అందుబాటులో లేని STEM ప్రతిభ అవసరం.
డాట్-కామ్ బూమ్ సమయంలో H-1B వీసాల పరిమితిని 1,95,000కి పెంచడం ద్వారా బేస్ క్యాప్కి తిరిగి రావచ్చు. తర్వాత, 2004లో, US విశ్వవిద్యాలయాల నుండి అధునాతన డిగ్రీ హోల్డర్ల కోసం అదనంగా 20,000 స్లాట్లు జోడించబడ్డాయి. 1990 నుండి 2019 వరకు, దాదాపు 4.5 మిలియన్ల H-1B వీసాలు జారీ చేయబడ్డాయి మరియు 2023 ఆర్థిక సంవత్సరంలో, ఆమోదించబడిన H-1B పిటిషన్లలో 72% భారతదేశంలో జన్మించిన లబ్ధిదారుల కోసం మరియు ఆమోదించబడిన H-1B పిటిషన్లలో 65% కంప్యూటర్ సంబంధిత వృత్తులలో కార్మికులు.
H-1B కార్మికుల ప్రభావం
ఆర్థికవేత్త గియోవన్నీ పెరీచే ‘STEM వర్కర్స్, H-1B వీసాలు మరియు US నగరాల్లో ఉత్పాదకత’ అనే శీర్షికతో 2013 అధ్యయనంలో, H-1B కార్మికులు స్థానిక కళాశాల-విద్యావంతులైన కార్మికుల వేతనాలు మరియు US నగరాల్లో మొత్తం ఉత్పాదకతపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతున్నారని కనుగొన్నారు. .
H-1B వీసా ప్రోగ్రాం ద్వారా విదేశీ STEM కార్మికుల ప్రవాహాన్ని మరియు 1990 నుండి 2010 మధ్య 219 నగరాల్లో వారి ప్రభావాన్ని అధ్యయనం పరిశీలించింది. STEM కార్మికులలో H-1B-ఆధారిత పెరుగుదల స్థానిక కళాశాల-విద్యావంతులైన కార్మికులకు వేతనాలను పెంచిందని ఇది పేర్కొంది. ఒక నగరం యొక్క ఉపాధిలో విదేశీ STEM వాటాలో ఒక శాతం పాయింట్ పెరుగుదల స్థానిక కళాశాల-విద్యావంతులైన కార్మికుల వేతనాలలో దాదాపు 7-8 శాతం పాయింట్ల పెరుగుదలకు దారితీసింది.
అలాగే, నాన్-కాలేజీ-విద్యావంతులైన స్థానిక కార్మికుల వేతనాలు తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ సానుకూలంగా పెరిగాయి. ఈ కార్మికులు ఉపాధిలో విదేశీ STEM వాటాలో ప్రతి ఒక శాతం పాయింట్ పెరుగుదలకు వేతనాలలో 3-4 శాతం పెరుగుదలను అనుభవించారు. 1990 మరియు 2010 మధ్య USలో మొత్తం ఉత్పాదకత వృద్ధిలో విదేశీ STEM కార్మికుల వృద్ధి 30% నుండి 50% వరకు ఉంటుందని అధ్యయనం అంచనా వేసింది. 2024కి వేగంగా ముందుకు సాగింది మరియు US వేతనాలు మరియు ఉత్పాదకతపై విదేశీ కార్మికుల ప్రభావం సానుకూలంగా కొనసాగింది. .
‘US వేతనాలు మరియు ఉపాధి రీడక్స్పై ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రభావం’ పేరుతో తదుపరి అధ్యయనంలో, వలసదారులు మరియు స్థానిక కార్మికులు కార్మిక మార్కెట్లో ఒకరినొకరు పూర్తి చేసుకుంటారని ఆర్థికవేత్తలు అలెశాండ్రో కైమి మరియు గియోవన్నీ పెరీ పేర్కొన్నారు. 2000 మరియు 2022 మధ్య US లేబర్ మార్కెట్పై ఇమ్మిగ్రేషన్ యొక్క విస్తృత ప్రభావాన్ని పరిశీలించిన వారి పరిశోధనలో, స్థానిక కార్మికులతో పోలిస్తే వలసదారులు తరచుగా విభిన్న మరియు పరిపూరకరమైన వృత్తులలో నైపుణ్యం కలిగి ఉంటారని వారు కనుగొన్నారు.
ఆవిష్కరణ మరియు ఉత్పత్తి వాణిజ్యీకరణపై H-1B కార్మికుల ప్రభావాన్ని డాక్యుమెంట్ చేసే ఒక ప్రత్యేక అధ్యయనంలో, హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ ప్రొఫెసర్ విలియం కెర్, నైపుణ్యం కలిగిన వలసదారులు US పేటెంట్ కార్యకలాపాలకు, ముఖ్యంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతికతలలో గణనీయంగా సహకరించారని పేర్కొన్నారు. రట్జర్స్ యూనివర్శిటీలో ఎకనామిక్స్ ప్రొఫెసర్ అయిన జెన్నిఫర్ హంట్ తన పరిశోధనలో, శాశ్వత నివాసానికి మారే H-1B కార్మికులు ముఖ్యంగా వినూత్నంగా మరియు వ్యవస్థాపకులుగా ఉంటారు, తరచుగా US కార్మికులకు ఉద్యోగాలను సృష్టించే సంస్థలను స్థాపించారు.
AI యుగంలో టాలెంట్ తికమక పెట్టే సమస్య
US ఆర్థిక వ్యవస్థపై H-1B వర్కర్ల సానుకూల ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, వీసా ప్రోగ్రామ్ను వ్యతిరేకించే వారు పరిమితుల కోసం డిమాండ్ చేస్తున్నారు మరియు చట్టపరమైన వలసదారుల సంఖ్యను తగ్గించారు. కొన్ని విమర్శలు, ముఖ్యంగా ఇన్ఫోసిస్ మరియు కాగ్నిజెంట్ వంటి భారతీయ టెక్ సేవల కంపెనీలపై విమర్శలు బాగానే ఉన్నాయి.
ఈ కంపెనీలు భారతదేశంలోని ఆఫ్షోర్ డెవలప్మెంట్ సెంటర్లను USలో ఆన్-సైట్ ఉనికిని కలిపి, H-1B వీసాల ద్వారా సులభతరం చేసే వ్యాపార నమూనాను అభివృద్ధి చేశాయి. ఈ మోడల్, కొన్నిసార్లు “గ్లోబల్ డెలివరీ మోడల్” అని పిలువబడుతుంది, US కంపెనీలకు సాంకేతిక సేవలు ఎలా పంపిణీ చేయబడతాయో రూపాంతరం చెందింది, అయితే ఇది US ఆర్థిక వ్యవస్థకు నిజంగా మార్గనిర్దేశం చేయలేకపోయింది.
ఈ కంపెనీలు సాధారణంగా ఏటా టాప్ H-1B స్పాన్సర్లలో ర్యాంక్ను కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, 2005-2019 మధ్య చాలా సంవత్సరాలలో, అన్ని H-1B వీసా పిటిషన్లలో భారతీయ కంపెనీలు గణనీయమైన భాగాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. ఇది అగ్రశ్రేణి IT సేవల సంస్థలలో ప్రోగ్రామ్ యొక్క ఏకాగ్రత గురించి ఆందోళనలను పెంచింది.
ఇన్కమింగ్ ట్రంప్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఈ పద్ధతులను పరిశీలించి, కంపెనీ లాభదాయక ప్రయోజనాల కంటే వ్యక్తి యొక్క నైపుణ్యం మరియు విద్యా నేపథ్యానికి ప్రాధాన్యతనిచ్చే నైపుణ్యం కలిగిన వర్కర్ ఇమ్మిగ్రేషన్ విధానాన్ని మళ్లీ రూపొందించడం మంచిది.
ప్రచురించబడింది – జనవరి 20, 2025 08:30 am IST
[ad_2]